コンプライアンスポリシー

東菱薬品工業株式会社が社会の信頼に応え、企業としての存在価値を認めていただくためには、グループ全役職員が企業活動において当然に求められる倫理観をもち実践していくことが不可欠です。

東菱薬品工業グループでは、倫理綱領憲章(コンプライアンス･プログラム)を制定し、そのもとに全役職員の倫理観･遵法精神の醸成と確立を図ることによって、コンプライアンスを日々の企業活動において実践しています。

• コンプライアンス倫理担当役員を筆頭とする「コンプライアンス倫理委員会」を設置し、社内における相談･通報窓口を設けております。なお、内部通報者が不利益を被らないようプライバシーや情報内容は厳密に保護されております。
• 全役職員を対象としたコンプライアンス教育を継続的に実施しています。平成26年度からは、新たな社内展開の手法として、"ｅラーニングシステム"の活用を開始しています。